Groepstraining

De kracht van een groep zit in de uitwisseling van ervaringen en het gebruik maken van elkaars talenten. Iedereen reageert of maakt keuzes vanuit zijn of haar perspectief. Het leren ontdekken hoe anderen situaties bekijken, kan ertoe leiden dat het je kan stimuleren om na te denken hoe jij iets bekijkt. Je leert om meer en andere mogelijkheden te ontdekken om een bepaalde situatie aan te pakken.

De opzet is dusdanig dat bij de start van iedere bijeenkomst kort wordt teruggekeken naar de voorafgaande bijeenkomst. Herhaling van de aangeboden kennis en vaardigheden vormt een belangrijk onderdeel. Dat geldt ook voor opdrachten die de deelnemers in de periode tussen 2 bijeenkomsten mee krijgen. Ze gaan dus actief met deze vaardigheden aan de slag.

Eigen ervaringen worden ingebracht tijdens de bijeenkomsten. Het doel hiervan is om goed te kunnen aansluiten op de belevingswereld van de deelnemers. Juist omdat zowel kinderen in de basisschoolleeftijd maar óók volwassenen tot de doelgroep kunnen behoren.

Aan het einde van elke training vindt een evaluatie plaats. Het doel ervan is tweeledig. Enerzijds worden de deelnemers zich bewust van de groei die ze hebben doorgemaakt en de punten waaraan ze nog aandacht kunnen besteden. Anderzijds geeft het mijzelf inzicht in mogelijke verbeterpunten.